Home
januari 7, 2021 2023-05-08 11:36Home
Jouw springplank naar meer inclusie
Inclusion Academy is het eerste online leerplatform om je vaardigheden en kennis rond inclusie te versterken.
Mede mogelijk gemaakt door onze founding members
Video afspelen
Voor iedereen die
écht wil werken aan inclusie
Benieuwd naar onze e-learnings?
Onze syllabus geeft een overzicht van wat je kan ontdekken op dit platform
Ontdek onze nieuwe e-learnings
Beschikbaar
Waarom stereotypes een slechte reputatie hebben
Ben ik bevooroordeeld? Het korte antwoord op die vraag is …
Waarom stereotypes een slechte reputatie hebben
Wat je zult leren
Je begrijpt waar stereotypes en vooroordelen vandaan komen.
Je verwerft inzicht in hoe stereotypes invloed hebben op het welzijn en de prestaties van anderen.
Je leert hoe je de negatieve effecten van stereotypes en vooroordelen kan doorbreken in je organisatie.
Je leert hoe je ongelijkheden door vooroordelen en stereotypes binnen organisaties kan vermijden.
Beschikbaar
Waarom intersectionaliteit noodzakelijk is binnen DEI
Deze cursus geeft een introductie tot het concept intersectionaliteit. Lien …
Waarom intersectionaliteit noodzakelijk is binnen DEI
Wat je zult leren
Je breidt je mindset uit om vanuit een breder perspectief mensen rond je te begrijpen.
Je doet kennis op over wat identiteit en intersectionaliteit juist inhouden.
Je verkrijgt inzicht over waarom intersectionaliteit relevant is.
Beschikbaar
Waarom inclusieve marketing onmisbaar is voor merken
Deze cursus is een eerste introductie tot inclusieve communicatie en …
Waarom inclusieve marketing onmisbaar is voor merken
Wat je zult leren
Je ontdekt waarom inclusieve marketing belangrijk is om relevant te blijven in deze diverse samenleving.
Je leert wat inclusieve marketing en communicatie betekenen.
Je krijgt een framework dat je direct kan toepassen op je communicatie.
Beschikbaar
Hoe start je met het meten van inclusie en diversiteit?
In deze cursus wordt je volledig ondergedompeld in de analytische …
Hoe start je met het meten van inclusie en diversiteit?
Wat je zult leren
Je begrijpt wat diversiteit en inclusie juist betekenen.
Je leert hoe je diversiteit en inclusie kan meten.
Je leert reflecteren over de complexiteit van de onderwerpen diversiteit en inclusie.
Je kan de praktische tips uit deze cursus implementeren.
Beschikbaar
Waarom inclusieve leiders ook innovatie bevorderen
Onze wereld wordt geconfronteerd met een groeiende diversiteit en onzekerheid. …
Waarom inclusieve leiders ook innovatie bevorderen
Wat je zult leren
Je leert wat inclusief leiderschap is en wat het relevant maakt in een snel veranderende wereld
Je krijgt inzicht in de link tussen inclusie en innovatief denken
Je leert meer over de 6 belangrijke leiderschapskenmerken
Je krijgt concrete tips & tricks om meteen mee aan de slag te gaan
Beschikbaar
Hoe ontwikkel je een succesvol diversiteitsbeleid?
In deze cursus geeft Professor Koen Van Laer een overzicht …
Hoe ontwikkel je een succesvol diversiteitsbeleid?
Wat je zult leren
Je krijgt inzicht in het belang van diversiteit en inclusie binnen een organisatiebeleid.
Je krijgt inzicht in de verschillende organisatieprocessen die voor ongelijke kansen kunnen zorgen.
Je leert welke elementen nodig zijn in een organisatiebeleid dat inzet op diversiteit en inclusie.
Beschikbaar
Hoe bouw je een inclusief team?
Iedereen heeft waarden, normen en een eigen persoonlijkheid die ze …
Hoe bouw je een inclusief team?
Wat je zult leren
Je leert over teams en culturen en hoe deze gevormd worden.
Je verkrijgt inzicht in hoe een inclusief team gevormd wordt en waarom dat zo belangrijk is.
Je leert meer over persoonlijk leiderschap en hoe jij impact kan hebben.
Je krijgt praktische tips toegereikt die je meteen zelf kan implementeren.
Beschikbaar
Wat zijn jouw privileges en unconscious bias?
In deze cursus vertelt Lien Vandael je meer over privileges …
Wat zijn jouw privileges en unconscious bias?
Wat je zult leren
Je begrijpt de concepten unconscious bias en privilege.
Je vergroot je bewustzijn over de effecten van deze termen.
Je leert omgaan met je eigen unconscious bias.
Schrijf je in op
onze nieuwsbrief
