Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) zijn onderwerpen die iedereen aangaan. In deze sessie ga je leren over de verschillende aspecten van DEI en hoe je deze in je dagelijkse werkzaamheden kan toepassen. We zetten hard in om je bewustzijn te vergroten over je eigen vooroordelen en hoe je deze kan overwinnen. Je ontdekt nieuwe concepten zoals intersectionaliteit en leert hoe deze jouw werk positief kunnen beïnvloeden.

Waarom stereotypes een slechte reputatie hebben?

• Je begrijpt waar stereotypes en vooroordelen vandaan komen.

• Je verwerft inzicht in hoe stereotypes invloed hebben op het welzijn en de prestaties van anderen.

• Je leert hoe je de negatieve effecten van stereotypes en vooroordelen kan doorbreken in je organisatie.

• Je leert hoe je ongelijkheden door vooroordelen en stereotypes binnen organisaties kan vermijden.

Wat zijn jouw privileges en unconscious bias? 

• Je begrijpt de concepten unconscious bias en privilege.

• Je vergroot je bewustzijn over de effecten van deze termen.

• Je leert omgaan met je eigen unconscious bias.

Introductie tot de basisterminologie 

• Je begrijpt wat diversiteit, equity en inclusie betekenen.

• Je begrijpt waarom deze termen relevant zijn. 

• Je weet hoe je deze termen kan gebruiken. 

In deze eerste sessie bespreken we het belang van inclusie en diversiteit in onze samenleving vandaag en hoe dit van invloed is op jouw werk. We nemen je mee door de historische context en maatschappelijke veranderingen, zodat je een goed begrip hebt van waarom inclusieve communicatie onmisbaar is.

De nood voor inclusieve communicatie vandaag.

• Je begrijpt waarom diversiteit en inclusie vandaag relevant zijn.
• Je begrijpt de verschillende motivaties waarom bedrijven inzetten om inclusieve communicatie.

Waarom intersectionaliteit noodzakelijk is binnen DEI 

• Je breidt je mindset uit om vanuit een breder perspectief mensen rond je te begrijpen.
• Je doet kennis op over wat identiteit en intersectionaliteit juist inhouden.
• Je verkrijgt inzicht over waarom intersectionaliteit relevant is.

In deze sessie gaan we dieper in op wat inclusieve communicatie precies inhoudt. We bieden een framework aan dat je kan gebruiken om je eigen inclusieve communicatiestrategie te ontwikkelen en te implementeren in je werk. 

Waarom inclusieve marketing onmisbaar is voor merken 

• Je ontdekt waarom inclusieve marketing belangrijk is om relevant te blijven in deze diverse samenleving.

• Je leert wat inclusieve marketing en communicatie betekenen.

• Je kan aan de slag gaan met het Allyens-framework voor inclusieve marketing en communicatie. 

Marketing in tijden van polarisatie

• Je leert wat het concept ‘woke’ betekent, historisch en vandaag.

• Je denkt na over vaak voorkomende bezorgdheden van marketeers in de context van ‘woke’ en inclusie.

• Je maakt op een andere manier kennis met het Allyens-framework.

Theorie is belangrijk, maar de praktijk is waar het echte werk begint. In deze sessie gaan we in op de dagelijkse uitdagingen rond inclusieve communicatie en hoe je deze kan overwinnen. We bieden praktische tips en tricks aan voor het gebruik van inclusieve taal en het vertalen van inclusie naar beeld en andere communicatiedragers.

Introductie tot inclusief taalgebruik

• Je begrijpt wat inclusief taalgebruik is en waarom het belangrijk is. 

• Je kan aan de slag gaan met de tips en tools. 

Introductie tot inclusief design

• Je begrijpt wat inclusief design is. 

• Je kent het verschil tussen inclusief design, accessible design en universal design. 

• Je kent verschillende voorbeelden van inclusief design. 

• Je weet hoe je een inclusief persona kan ontwikkelen.